今日は子連れの日®（5/20でこづれ）という子連れMBA®の制定した記念日です。そして、数人からスタートした子連れMBA®は今年で10年目！
もともと自分たちのため「学びとつながり」の場として数人でスタートした活動が10年も続き、4千人超がご参加いただくことになるとは夢にも思いませんでした！
コロナ禍をきっかけに私たちなりの「MBA」を再定義し、「働くは自己表現：Makers of Business Art（MBA）」を掲げ、オンラインでのラーニングコミュニティとして再出発。そして、みなさんのおかげで確実に進化してきた今の子連れMBA®をお伝えさせてください！
1．「みんなが主役」のラーニングコミュニティがとうとう実現！
「参加者が主役」のコミュニティを目指していましたが、何度も失敗と試行錯誤を繰り返し、10周年のここ最近ようやく実現！
当初は10数人の運営メンバーが企画運営していた活動は、今では入退会作業など業務受託でサポートする数人以外、全てがメンバー主導で月10以上のイベントがコミュニティ内の部活で開催されています！
部活は、キャリア系から子育てや教育談義、そして読書会（厚み5センチの「世界標準の経営理論」まで！）など様々で、顔を出すと誰もが大歓迎される場！オンラインでだから実現した出会いから、たくさんのみんなに変化が生まれる今は最高にハッピーな気分！
男性育休が推奨されている近年、男女やお子さんの有無問わず、初めましてのみなさんも、お久しぶりのみなさんもたくさん参加いただいていますので、ぜひサイトを覗いてみてください！
【募集中】子連れMBA®コミュニティメンバーについて 〜育休中も復職後も！ワーママもワーパパも！
2．子育てMBA®から、ビジネスにも子育てにも効く！ビジネススクールがとうとうスタート！
私個人のキャリアを開いてくれたのは明らかにビジネススクールでしたが、超多忙な子育て世代にピッタリのものがないのが悩みでした・・
が！この度、経営学トップYoutuber中川功一先生率いる「やさしいビジネススクール」との業務提携、全面バックアップいただき、子育て世代にピッタリのビジネススキルが学べる「ラーニングプラン」ができました！
【New】子育て世代に特化したビジネススキルを学べる「子連れMBA®ラーニングプラン」始まります！
みなさんと一緒にこれからつくっていく場として、(１) 「やさしいビジネススクール」の一流大学教授のビジネスコンテンツに加え、(２)子育てにもビジネスにも必須の「対話力」が身につくプログラム、(３)多数の職場を研究されてきた甲南大学 の奥野教授による「ワークライフ・ダイバーシティ」ゼミなどなど。カリキュラムは一切なく、参加するものは全て自分で選ぶ！みなさん次第でビジネスにも子育てにも効くラーニングコミュニティです。
10年間できなかった「ビジネスにも子育てにも効く」と胸をはって言える場をつくることが、コラボレーションによって一瞬で実現！子連れMBAの行動指針のひとつ「No walls (団体の内外にも壁はない)」の威力のすごさを実感！今後も「他力」を借りまくってインパクトを起こします！
3. みんなが主役！代表のいないコミュニティ
そして、赤坂のご報告ですが、これからは子連れMBA®の代表とは名乗らず、子連れMBA®に助けられているひとり＆言い出しっぺ（かっこよく言うとファウンダー）として盛り上げつつ、自分のミッションである「人々の常識をひっくり返し、フェアで自由な新時代をつくる」
を体現していきたいと思います。
みなさん、10年目となる子連れMBA®に遊びにきてください！そうすると新しい出会いから変化が生まれるはずです！
そしてぜひご一緒に、私たちから新しい時代をつくっていけるとうれしいです！
2024年5月20日 子連れの日®
子連れMBA®ファウンダー 赤坂 美保