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子連れMBA®は
仲間とともに 半径5mからのチェンジを起こす
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【New】ビジネスにも子育てにも効く学びを!「子連れMBA®ラーニングプラン」始まります!

子連れMBA®ラーニングプラン 

働くとは自己表現:Makers of Business Art 
MBAを再定義したラーニングコミュニティ「子連れMBA®」に
ビジネスにも子育てに効く!学びのための「子連れMBA®ラーニングプラン」始まります!

子連れMBA®ラーニングプランとは

自分らしく生きる、働くためのラーニングコミュニティ「子連れMBA®」の中で実施する、ビジネスにも子育てに効く!学びあいを目的とする場所(オプションプラン※)です。

子連れMBA®コミュニティ(メンバーシップ)のオプションプランです。子連れMBA®メンバー以外の方も、メンバーシップと同時にお申し込みいただけます。

 

こんな人におすすめ

・忙しくてもスキマ時間を活用し学び、進化し続けたいワーママ、ワーパパ
ビジネススクールで学ぶ知識を無理なく身につけ仕事に活かしたいワーキングマザー、ワーキングファーザー
産休・育休中や休職中、転職活動中などのタイミングをきっかけに学びたい、ライフシフトしたい方
管理職やリーダーはじめ肩書に関わらず、チームビルディングで職場など周囲に変化を起こしたい方
・会社員からフリーランスの方まで、視点を広く、常に新しい自分であり続けたい方

※ママ・パパ(男女)はもちろん、子どもの有無も関係なく、趣旨に賛同いただける方はご参加歓迎です!

子連れMBA®ラーニングプランでできること

子連れMBA®ラーニングプランでは、ビジネスや子育てにはもちろん、自分らしく生きる、働くための3つの力

  1. ビジネスの知識(ロジカル・効率化のための力)
  2. 対話・傾聴スキル(エモーショナル・人との協同のための力)
  3. 自分軸でのメタ認知力(上記をうまく活用し自分軸で生きる力)

を仲間と一緒に学びえられる場所です。提供されたプログラム通りに進めるものではなく、参加者のみなさんが主役の「ラーニングコミュニティ」ですので、強制は一切ありません。あくまでもみなさんが主役です。
以下のコンテンツから参加するものを自分で選び、やってみる、そして、みなさんでつくっていく場所です。

全てをフルに活用することもできますが無理はオススメしません。もはや将来の何かのために過度な負荷をかけ、大切な「今」を犠牲にする時代は終わりました。今の自分自身が豊かに健やかに毎日を過ごすこと、そこから気づきや未来が生まれます。
そんな思いから、忙しい時は月に1つアーカイブを視聴するだけでも「もったいない!」と感じにくい参加費に設計しています。

(ご参考までに、ビジネス講座&ゼミと三角対話の両方参加で必要な時間は月に4時間、時間をあわせる必要があるのは1時間、アーカイブで倍速視聴で短縮可能です。)

 

(コンテンツ1)ビジネス講座&ゼミ (supported by やさしいビジネススクール)

トップ大学教員による(1)経営学の動画視聴によるインプット(スキマ時間や倍速の活用も推奨)や、アウトプットとしてそれらを元に対話をする(2)ライブイベント(月1回、平日ランチタイム)から、ビジネスのスキルを学ぶことで、最小の投入量でインパクトを生み出せる力を身に着けます。
特に、リーダー世代でもある子育て世代に欠かせない組織や人事、そしてこれからの時代に特に必要なテーマにしぼり、1ヶ月1時間程度の動画をピックアップし、1〜2年でビジネススクールで学ぶ知識を網羅できるように構成します。

※毎月の動画コンテンツのテーマも、参加者のみなさんのご希望を聞きながら決めていきますが、7〜10月は組織論や人的資本管理、11月〜2月は経営戦略の予定です。

◯必要な時間:ビジネス講座1時間(倍速視聴可能)&ゼミ1時間(月) 

このビジネスゼミは、登録者5万人のYoutubeチャンネル「中川先生のやさしいビジネス研究」でおなじみの、中川功一学長の「やさしいビジネススクール」(株式会社やさしいビジネスラボ)の全面協力を得ての運営です。
動画は、トップ大学教員や実務エキスパートによる講義が大好評の「やさしいビジネススクール」からのピックアップ、中川功一学長はライブイベントにもたまにご参加いただく予定です!


中川先生やさしいビジネススクール

(コンテンツ2)三角対話(子連れMBA®オリジナルメソッド)

「話す」「引き出す」「観察する」それぞれの役割を交代しながら3人集まって行う子連れMBA®オリジナルの対話システムです。
1回約1時間を目安に、社外の仲間3人との三角対話を実施する事で、「人との協働」が欠かせない仕事にも子育てにも必要な対話傾聴のスキルを身につけます。繰り返すことで、チームビルディング力の向上や、メンターの役割も担えるようになります。

ご自身で選んでいただくテーマによって、リフレクション・内省(日常のモヤモヤやひっかかりを前向きな一歩へ変える)や、目標達成へのペースメーカーとしてご活用できます。
三角対話の対話テーマ例や効果的な方法は、経験豊富なプロのコーチのインストラクション動画から学んでいただけます。三角対話について、詳しくはこちらをご覧ください。

◯必要な時間:約1時間(月)

※数ヶ月に1回募集を行い、3人チームを編成する予定です。

(コンテンツ3)各種ゼミ


普段なかなか接する機会のない大学教授や実務のエキスパートと対話のできるライブイベントです。みなさんの日常の課題や困りごとを元とする対話では、参加するみなさんの視点が大きく変わる経験となり、メタ認知力が鍛えられます。
zoomでランチタイムや夜の1時間程度の開催(月1〜隔月など)で、基本アーカイブを残しますので、時間があわなくても大丈夫です。

ゼミ第一弾は、甲南大学 経営学部 教授 奥野明子氏による、「ワークライフ・ダイバーシティ実践ゼミ(仮タイトル)」、子連れMBA®プランのメンバーは追加の費用は不要で参加できます。

◯必要な時間:ゼミによるが基本は1時間(月or隔月)


・今後、「論文執筆ゼミ」はじめ、「事業プランづくり」や「複業スタート」など、参加者のリクエストに応じて開催します。(追加の参加費用が必要となるゼミも出てくる可能性があります)
・ゼミの運営は事務局もノウハウを支援しますが、基本的に参加者のみなさんで工夫いただきます。

 

 

「ワークライフ・ダイバーシティ実践ゼミ(仮タイトル)」伴走者の奥野先生による過去のトークイベント(アーカイブはこちらより視聴可能)

 

(コンテンツ4)参加者限定コミュニティ

子連れMBA®プラン参加者限定のコミュニティをSlackにて設置します。ともに学ぶ仲間とつながることは、みなさんのいろんなチャレンジを後押ししてくれる資産となります。

 

参加者の声

「子連れMBA®プラン」は、これまで100人近くに提供してきた子連れMBA®の変容を起こすプログラム「チェンジメーカー・チャレンジ」がモデルです。これをベースに、中川先生や奥野先生を始めとする専門家のみなさまの全面的なバックアップのおかげで、専門的なビジネススキルを学べるコンテンツが大幅にパワーアップしました。

ご参考までに、「子連れMBA®プラン」のモデルとなった「チェンジメーカー・チャレンジ」参加者の声の一部を紹介します。

「育休中に参加、仕事よりも個人活動のヨガ講師に注力したいと思っていましたが、プログラムを通じてリーダー像が大きく変化。会社でも自分らしく活躍できるのではと思うようになり、育休から復職するのが楽しみになりました。」〜Erika(海外営業、育休中/1児の母)

「育休中に参加。管理職として知識ではなく、血肉となる経験となりました。所属する組織も、価値観も違う仲間とのチャットでの意見交換では多様性や様々なリーダーシップの形をリアルな場で学べました。」〜まさ(スタートアップ企業・管理職/2児の母)

「NPOを立ち上げて1年、代表としてのあり方に悩んでいました。インプットやチームでの対話を通じて自分の課題と向き合い、考えを整理することで、自分らしいリーダーシップを見つけました。これからもゆるく長く活動を継続していきます。」〜山本直子(NPO代表/3児の母)

参加するには?

子連れMBA®プランは、子連れMBA®コミュニティメンバーの方むけオプションプランとなります。子連れMBA®コミュニティメンバーの方は、コミュニティ参加費1,000円(月)に追加で3,850円(月)でご参加いただけます。


子連れMBA®コミュニティメンバー以外の方は、4,850円(月)で、子連れMBA®コミュニティメンバーシップと、子連れMBA®プランの両方ににご参加いただけます。以下のお申し込みページから一回でお申し込みいただけます。

※子連れMBA®コミュニティメンバーと同様、最低3ヶ月のご参加をお願いしております。
ラーニングプラン

お申込み方法

6月プレスタート(無料※)、7/1正式オープン予定
説明会(アーカイブ配信あり)やります!
こちらからお申し込みください
お申し込み開始は7/1です 
※プレスタート(無料)は子連れMBA®コミュニティメンバー限定です。
ご興味あるかたはメンバーシップへの参加をご検討ください

ご参加前にご理解いただきたいこと

子連れMBA®は自律分散型の運営を行っています。つまり、管理者とメンバー、運営とお客さん、といった上下関係は一切なく、全てがメンバー有志によって運営されています。
そこで、以下3つの条件全てにあてはまる方のみお申込みいただけます。

1.子連れMBAの想い「1,000歩を進む1人でなくても、2,3歩を踏み出す1,000人を生みだし社会を変える」(詳しくはこちら)に共感いただける方
2.「半径5mからのチェンジを起こす」を目指します。最初は難しくても受け身ではない一歩をふみ出してみたい方 
3.コミュニティ内では他人を否定せず、脱マイパターン(以下参照)に挑戦してみたい方

(ご参考)コミュニティ内では、以下5つのバリュー(価値観)に基づき活動することを推奨しています。
1.Play first    価値観を大切に、おもしろいから始めよう
2. 脱マイパターン  アンラーニング
3. Quick & dirty まずは行動
4. No walls  外にも中にも組織の壁なくオープンに
5. Impact思考  大きな夢から考えよう 

 

6月プレスタート(無料)、7/1正式オープン予定
スタート前に説明会(アーカイブ配信あり)やります!
説明会はこちらからお申し込みください
お申し込みページは5/20頃にこちらにオープン予定

 

よくある質問 

Q. なぜやっているの?

「会社の仕組みって少ししっくりこないかも」「学校教育って古い気がする・・」という違和感や、世界の貧困や紛争に対する憤りなど、日常生活や社会に違和感を感じていませんか?

経営学者のドラッカーは「数百年に1度、大きな時代の変わり目がくる」と言っており、明らかに今がそのタイミングです。そして、みなさんの感じている違和感は、時代を先取りしているからこその違和感です。

時代を先取りする子育て世代は、家庭では次世代を担う子どもを育て、職場や社会では中間管理職やその手間でシニアと若者とのつなぎ役でもある子育て世代こそ、時代を変えていく鍵となるはず。そんな、時代を変える子育て世代に武器を与えたい!
そんな思いで子連れMBA®の活動がスタートして以来の10年間の思いを実現するために、非営利事業としてたくさんの方のご協力により立ち上げることができました。

Q ビジネスなのに、なぜ三角対話が必要なのですか?

先人の知恵であるビジネスの知識は、無駄に回り道をせずショートカットをするツールとして役立ちます。しかし、ビジネスは子育ても同じですが、他者と一緒にやっていくもの。知識だけ知っていてもうまくできるものではありません。

例えば、いくらロジックが冴えている提案をされても、すごく嫌な気持ちを持っていれば、なかなかモチベーションはあがりませんよね。人間は結局は感情で動くからです。

Cool head Warm heartという言葉がありますが、Cool head 冷静な頭=ロジックと、Warm heart あたたかい心=感情、その両輪がこれからの時代特に大切になります。これらの入口として三角対話がとても有効です。

Q.   職場で悩みがあり、この状態をなんとかしたいのですが役に立ちますか?

お悩みやモヤモヤがある方こそ、ここで組織論や人的資本管理を中心とした理論から大きな学びのチャンスです。職場の悩みは、古くからの会社の仕組みから生じるものが少なくありません。組織論など理論を学ぶことで、自分の職場の状況などを客観的に見ること=メタ認知ができるようになります。この経験は、会社務めを続けるにしても、独立・起業するにしても必ず役立ちます。だから、会社での実はこのラーニングプラン、まさに職場での悩みが経営学で視点が変わり、一生役立つ経験に変わったというメンバーの実体験が元になっています。

Q. これからのキャリアが不安なのですが・・

特に、三角対話で利害関係のない仲間に話すことで、悩みの本質が明らかになり、「自分はどうありたいか?」を見つけブレイクスルーが起きることが多いです。子連れMBA®のコミュニティで頻繁に開催されているキャリアコンサルタントやコーチによる相談会などもぜひご活用ください。そして、今後のキャリアには、会社で働くしても、フリーランスや起業でも、ビジネスの知識や、視点をコントロールできる力は必ず役立ちます。

Q. 他のビジネスプログラムと検討しています。参考になる情報を教えてください。

子連れMBA®のメンバーには、育休中、復職後含め、ビジネススキル等向上のためのプログラム受講経験者がたくさんいます。これまでメンバーが受講経験のあるプログラムをご参考までに共有します。みなさんにピッタリの場所が見つかりますように!

<ビジネススキルを学べる主なプログラム>
・ビジネススクール(MBAプログラム) :私立大学約200~400万円、国立大学約100万円(2年間)
・グロービス 本科生:325万円(2025年度) / 2年間  単科生:12.8万円 / 1科目
・名古屋商科大学大学院:PreMBA(1年)82万円、基礎コース(4科目,4ヶ月)30万、単科受講(2days) 8万円
・関西学院大学ハッピーキャリアプログラム (女性リーダー育成コース)ベーシックプラン 33万円、履修証明取得プラン 47.6万円

子連れMBA®ラーニングプランは月5千円以下で学べるラーニングコミュニティなので、今は必要なものだけ学びたい時間制約のある子育て世代にはぴったりです。お子さんが大きくなり、時間的余裕ができたらMBAや大学院も良いですね。

Q. 出産予定です。育休中でも、復職してからも参加できますか?

自分のペースに合わせて参加するコンテンツを選んでいただけますので、復職済みで超多忙な方から、少し時間のとれる育休中の方まで、学び、仲間とつながっていただけます。
特に日常から離れる機会となる育休中(男性育休含む)は、子どもを抱っこしながらでも頭は動かせる絶好の学びの機会です。(ご参考:「「サバティカル」としての育休のススメ」


子連れMBA®が10年間追求してきた、超多忙だからこそ学べる仕組みをオンラインをフルに活かし、最小の投入時間で最大の効果をめざしています。

Q.雰囲気を見てみたいのですが?

まずは基本となる子連れMBA®のラーニングコミュニティ(月1,000円)にご参加いただき雰囲気を見ていただくことをオススメします。3ヶ月以降いつでも解約いただけます。

Q. 誰が運営していますか?

子連れMBA®のコミュニティメンバーが主に事務局として運営しています。法人としては、非営利団体の「一般社団法人ぷちでガチ」として運営していますが、法人単独ではなく、趣旨に賛同いただくたくさんの企業や個人のご協力を得ながら運営しています。

※ご不明点・ご質問などは、お問い合せフォームからお願いいたします。

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