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子どもがいるからこそ
自分らしく生きる

子連れMBAは
自分らしいキャリアを形成するために
熱い想いを持つ仲間と、学び、
つながり、挑戦できる場所です。

お知らせ 子連れLAB 法人の皆さまへ

企業・団体のみなさまへ~子育て世代のことなら「子連れLAB」

子どもがいるからこそ
より良い未来を創る

全国から子育ても仕事も意欲的に楽しみたいと考える働く子育て世代が集い、自ら創りあげる「子連れMBA」

2015年の開始以来、ここでしか聞けない生の声や、子育て中世代と向き合う中で、子どもや家族に関する様々なノウハウが蓄積されてきました。

これらの知見を生かし、企業や団体のみなさまとの協業により、
より良い社会を創るのが「子連れLAB」の役割です。

以下のような協業が可能です。

01.子どもや家族向け商品・サービスの開発支援

世帯収入が比較的高い「パワーカップル」と呼ばれる子育て中世帯のネットワークを有します。特に、子育てや教育、生活に関する新商品やサービスをいち早く取り入れる「アーリーアダプター」も多いことが特徴です。

  • 子育て中家族との共同開発
  • マーケティング・PR支援
  • サンプリング等調査支援

詳しくはお問合せください。

02.Webマーケティング・EC集客支援(子ども・家族向け商品サービス)

特に多忙な子育て世代へアプローチするために必須のWebの活用が必須です。SNS含むWebマーケティングを中心に、国内外の集客実績があります。さらに、子育て中世代のネットワークを活用することで、初めてのEC事業のスムーズな立ち上げをお手伝いします。

  • EC事業(DtoC)の立ち上げ(マーケティング支援とワンストップでお手伝いいたします)
  • Web集客のためのオウンドメディアの立ち上げ・運営
  • SNSの立ち上げ・運営

詳しくはお問合せください。

03.育休中・子育て中社員向けプログラム

6年間のべ2,300人以上の参加実績のある「子連れMBA」の企画運営ノウハウをご活用いただけます。企業さまの人材育成や福利厚生プログラムにぜひご活用ください。

  • 育休からの復職支援セミナーの企画・運営
  • 育児休暇中の社員向けプログラムとして「子連れMBA」のご活用
  • 男性育休者むけ育休活用セミナー
  • 社外メンターによる子育て中社員のキャリア支援制度の導入

詳しくはお問合せください。

育休 子育て コミュニティ

 

(ご参考)子連れMBAについて

子連れMBAは、2015年に関西の育休者によって立ち上がった赤ちゃん連れのビジネス勉強会(当時の「ぷちでガチ!育休MBA」)から始まりました。関西をはじめ、中部地方の地方都市、首都圏、海外から、これまでの講座やイベントにはのべ2,300人以上が参加するようになりました。

仕事と子育てのどちらも前向きに楽しみたいという子育て中世代(主に女性)が集まり、育休中や復職後、出産を機に、広い視野を身に着けるべく経営学やイノベーション手法を学び、社会での実践を通じて、自らの成長と共に、より良い未来を創ります。子育てを通じて見えてきた社会課題の解決にも取り組んでいます。

子連れラボでは、この「子連れMBA」から出てきたタネを、ビジネスとしてある程度持続する形へと、社会実装の支援をすると共に、企業や団体さまなどパートナーのみなさんに還元することで、より良い社会創りを目指します。
※子連れラボの事業は、株式会社たおやかカンパニーが運営しております。

子連れMBAの実績

実施講座70以上、のべ参加者2,000人以上

・テーマ例
サステナビリティマーケティング、リーダーシップ、経営戦略、CSR、イノベーション、交渉学、金融、アントレプレナーシップ、会計・財務分析、M&A、クリティカルシンキング、コーチング、エフェクチュエーション、

・講師の所属先
早稲田大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、京都大学、甲南大学、他
弁護士、起業家、日銀OB など

・これまでのご支援やご協業いただいた企業や団体のみなさま
京都信用金庫、QUESTION(京都信用金庫)、NPO法人生態会、ワコールスタディホール京都、(株)山田製油、ウテナワークス((株)ウエダ本社)、プレマ(株)、監査法人トーマツ、同志社大学大学院ビジネス研究科、NPO法人同志社大学産官学支援ネットワーク 逸品塾、関西学院大学、関西大学梅田キャンパス、田辺三菱製薬(株)、江崎グリコ(株)、(株)MJE、大阪ガス(株)※順不同

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