仕事に子育てに家事に忙しい毎日だけど、
本当にやりたいことをやってみたい
社会に価値を生み出したい
自分の思いを形にしたい
組織に依存しない自分になりたい
仲間とともに自分を知って小さな挑戦を始める
自分らしい複業創出プログラム
パラレルキャリアとは、1つの働き方、1つの生き方にしばられず自分らしく活躍する働き方です。
VUCAの時代を生きるワーキングぺアレンツが自らの才能や経験、個性を活かしながら
「自分らしい複業」を始めて、お金だけじゃないやりがいと喜びにあふれる仕事を持ち、
充実した毎日へ変化する約３ヶ月の集中実践オンラインプログラムです。
組織で働く私達だからこそ、
新しい働き方を初めて
自分らしいライフキャリアを自分の手で作りませんか？
パラレルキャリアチャレンジ 3つの特徴
忙しいワーキングペアレンツに向けて、数多くの子育て中のメンバーがパラレルキャリアを始めてきたステップを体系化し、
MBA理論をベースに編成したオリジナルプログラムです。
仲間同士でエンパワーメントしながら、あなたらしい挑戦の第一歩を踏み出せるように導きます。
挑戦した卒業生の変化
- 父親育児コミュニティ運営に向けたトライアル＆発信スタート（メーカー/商品開発/復職済/4児の父）
- エクササイズ・ヨガ講師として地域・オンラインで活動中（通信/企画/2児の母）
- セルフカードリーディングの発信をスタート（IT/エンジニア/復職済/2児の母）
- 親子PBL(Project Based Learning)教室のオンライン開催（メーカー/技術/復職済/1児の母）
自分の根底にある価値観にたどり着けたことがすごくスッキリだった。1年間放置していた「なんとなくやってみようかな」ということを少しカタチにすることができて、一歩が踏み出せたことに加えて、「ちょっとずつでも良いから続けよう」と思えるようになった。
（コミュニティ運営/フリーランス/2児の母）
一人で始めようと思っても、日々のことを優先してしまい、真剣に考えられなかったと思う。自信が持てなかったり、いつまでも二の足を踏んでいた。一緒に進む仲間がいることは大きな力になった。期間、費用、内容、繋がりの面でとても有益なプログラムでした。
（メーカー/海外営業/育休中/2児の母）
結果の出る充実したカリキュラム
2ヶ月半の短期集中プログラム中にアウトプットをメインに学びと壁打ちを繰り返し、仲間や家族からの影響をとりいれ巻き込みながら、自分自身の目指すパラレルキャリアを実践していきます。
集大成として、最終プレゼンで子連れMBAのオフィシャルイベントとして開催する卒業ピッチでにご自身のパラレルキャリアを披露し、より多くの方にご自身のやりたいことを伝え、チャンスを自ら生み出していきます。
Being
自己理解
情熱を注げるパラレルキャリアは、
自己理解から始まる
✔︎ マイライフチャート
自分史から情熱の源、モチベーションスイッチ、価値観や信念を深掘りする
✔︎ 言語化によるメタ認知
自身を言語化するワークをあらゆる角度から実践、メタ認知手法を身につける
✔︎ チームラーニングを通じた他己分析
自分を表現し、他者からのフィードバックをもらい深めることで知らなかった自分が見えてくる
etc.....
Doing
小さく挑戦する
小さな一歩を踏み出すことで、世界が変わる
✔︎ エフェクチュエーション理論
成功確立を上げる手法を学び、自分に置き換えて実践する
✔︎ MVP(Minimum Viable Product)
15分でMVPを作り、試す！ この一連の流れを繰り返す
etc.....
Collaborating
広げる
本業やプライベートや仲間へ広げていく
✔︎ やりたいこと・価値観を発信
ありのままの自分を表現し広く発信し共感を得ていく
✔︎ パラレルキャリアの共創
パートナーや応援者を広げていくことで、共創が生まれ、継続して成長していく
✔︎ 起業複業経験者たちからのサポート
グループメンタリングやセッションから多数のアドバイスをもらえる
✔︎ 自走サポート
始めたパラレルキャリアが続けられるように自走をサポート
etc.....
だれでも挑戦できる理由
パラレルキャリアチャレンジは、近年起業・新規事業界隈で大注目されている”エフェクチュエーション理論”（優れた起業家に共通する意思決定理論）をベースに体系化しています。理論を理解しながら実践することで誰もが起業が可能になります。
また、キャリア形成意識の高いワーキングペアレンツの事例を多数持つ子連れMBAだからこそ、仲間たちの身近なロールモデルを共有しつつ進みます。
プログラム修了時に得られるもの
- 続けたい！楽しい！やりがいがある！と思える自分らしいパラレルキャリア
- 自己理解が進み、会社では発揮できない才能の目覚め
- 自己効力感、自己肯定感、モチベーションUP、悩みやネガティブ感情の減少など成功マインドセット
- 会社員以外の可能性にも気づき、会社に依存しないキャリア観
- 本業・プライベートにも活かせるビジネス力
- パラレルキャリアを続けるためのコミュニティ
- 生涯切磋琢磨しサポートし合える仲間
- エネルギーに満ち溢れ、悩みが減り、充実感にあふれる毎日
身につく能力
インストラクション・MBA講座での学びに加え、チームラーニングや実践を通し、
体感として以下の能力が効果的に身につきます
こんな方におすすめ
- パラレルキャリアをゼロから立ち上げたい方
- パラレルキャリアに興味があるけど、何からはじめたらいいのかわからない方
- お金だけではない、楽しさややりがいのある複業をやりたい方
- 本業が忙しくて、複業のための行動が続かない方
- ひとりで活動するのではなく、仲間と一緒にパラレルキャリアをはじめたい方
- 育休中にもっとビジネススキルを成長させたい方
- 復職済みでもスキマ時間でパラレルキャリアを実践したい方
*相談会にて基準を満たしていると判断された方のみご参加いただけます。
こんな方にはおすすめしません
- パラレルキャリアをすでにはじめていて、売上を大きくUPさせたい方
- とにかくお金をたくさん稼ぐ副業を目指している方
- ひとりで活動したい方
選べる２コース
今なら各コース先着３名様に【先着特典10000円引き】ご提供！（9/18まで！！）
なぜ今、「パラレルキャリア」が必要なのか？
ここまで読んでいただきありがとうございます。
パラレルキャリアチャレンジ プログラムディレクターの八木曜子です。
子連れMBAは、400人を超えるワーキングマザーを主軸としたラーニングコミュニティです。
この仲間たちと対話する中で、ある渇望があることに気づきました。
ー仕事を通して、やりがいや喜びを感じたいー
「仕事に不満があるわけではないけど、本当にやりたいことができている感覚はない」
「これがやりたい！と思えることで自力でお金を稼いでみたい」 「打ち込める仕事を通じて喜びを感じたい」
本来仕事は、自分の行うことで相手に感謝され、その対価を払ってもらうというやり取りを指します。また、自分らしさを表現する手段という側面もあります。
ですが、現代の会社や組織の中では細分化され全体感のない仕事を任されたり、望まない仕事を課せられることもあるでしょう。
だからこそ、自分の望む形で実行できるオリジナルなキャリアを持つことは、仕事を通じて自己実現することだといえる、自己表現としての仕事です。
VUCAの時代の中、変化に対応するためにわたしたちはキャリアオーナーシップを自分で握り直し、自らコントロールすることを迫られています。
「組織から放り出されたら不安だから、小さく複業に挑戦したい」
「いきなり独立するのは怖いから在職中にできることをしておきたい」
「本業でもうこれ以上成長できる気がしないから新しいことにチャレンジしたい」
パラレルキャリアはこういった悩みに対しても、解決の糸口になり得ます。
内面から湧き出る「やりたい！」という思いを大切に育て、周囲を少しずつ変えていくマイクロチェンジメーカーを生み出す、
子連れMBAのミッションを体現化する内容をプログラムとして体系化しました。
子どもができて大切なものが増えたから、育児を通じて時間やエネルギーの有限さを実感したから、
それでも、自分らしく生きたいと願う私達だから作れたプログラムです。
多忙な毎日だからこそ、自分のやる仕事に意義が欲しい。自己実現を通じて社会貢献したい。誰かに直接ありがとうと言ってもらいたい。そして100年時代のリスクヘッジのためにも、挑戦してみたい。
稼ぐための副業やプログラムではなく、愛情や熱量のあふれるパラレルキャリアを目指したい。
カリスマや権威に頼るわけではなく、お互いを信じ、エンパワーメントして、かけがえのない仲間とともに、みんなでパラレルキャリアをはじめたい方。
ぜひこのプログラムにご参加ください。おまちしています。
これからの人材に求められるものは？
コロナで働き方が大きく変わり、自分らしい働き方やキャリアを深く考え直した方も多いのではないでしょうか。
不確定な要素の多い時代には、自分軸で判断し動ける人材が求められています。
元々パラレルキャリアという言葉は経営学者のP・Fドラッカーが著書『明日を支配するもの-21世紀のマネジメント革命』（ダイヤモンド社）内で紹介した、ひとつの企業に捉われない働き方を指します。
人生100年時代になり、企業よりも仕事人生が長くなった私達にとって、自ら変わる力はキャリアオーナーシップを持つ上で大切な要素となりつつあります。
また、企業にとっても自社内を超える越境学習という学び方は大変貴重な機会であり、新しい風を吹き込む人材として見直されています。オープンイノベーションの種となるパラレルキャリアという働き方は、今の時代に適したキャリア構築方法であり、これからの人材が必要とされるスキル開発を行う格好の機会でもあります。
※経済産業省が提唱する「社会人基礎力」によると、これからの100年人生を生き抜くためには「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）が必要であり、常に”アップデート”することが大切と訴えています。今回のプログラムではすべてこの要素を網羅しています。
プログラム要項
| 名称 | パラレルキャリアチャレンジ 3期 |
| 募集期間 | 2023年9月6日～ ※定員になり次第締め切ります |
| 実施期間 | 2023年10月3日〜2023年12月15日（ゼロから複業コース）、〜2024年1月18日（複業で起業コース） |
| 募集人数 | 12人前後 ※初回カウンセリング後お支払いをもって正式参加が確定します |
| 対象者 | 本業のあるワーキングペアレンツでやりたい複業にも挑戦する意欲のある方 |
| 提供内容 |
・テキストインストラクション（週2回予定) |
| 支払い方法 | 外部決済サイト（peatix）にてお支払い |
| 注意事項 | 申し込み後、やむを得ない理由以外ではキャンセルはいたしかねます。ご連絡は講座の開催日3日前までにお願い致します。 開催日3日前以降の自己都合キャンセルの場合、返金はいたしかねます。 |
提供コンテンツ
■毎週２回テキストでのインプット＆ワーク＆隔週音声フォロー
自己理解方法、MBA理論（起業、キャリア、）各種スキル（対話スキル、デジタルツール*活用）など最先端のパラレルキャリアに必要な知識やスキルを、インプット＆ワーク＆音声フォローを通して身につけます。
■ランチタイムのグループセッション
期間中ほぼ毎週火曜日ランチタイム（12:05−12:55）にグループセッションを実施します。
参加できない場合は録画視聴で代用可能！（詳細は説明会でお伝えします）
■Makers of Business Arts 講座
大学教授や研究者による最先端の学び講座をライブで受講。
実践と連動した理論をオンタイムで学ぶことで高い効果を発揮します。
期間中は無料参加可能です（不定期開催）
■少人数グループのワーク（隔週）
子連れMBAではピアラーニング（メンバー同士が対話を通じて主体的に学び合う）を重視しています。
基本３人グループで（1回当たり約1時間）のワークに取り組みます。
プログラム終了後も支えあい、刺激を与えあう絆が生まれます。
■特別グループコンサルティング３回付き（複業で起業コースのみ）
起業複業経験を持つメンターを招いたグループコンサルティングをセッション中に開催！
あなたの悩みに答えつつ、プログラム参加者全員での学びとして共有します。
その他多数特典あり！
自走のためのコミュニティへの参加、アンケート調査やモニター利用など、子連れMBAの場を存分にご活用いただけます！
*使用するツールは以下です。使いながら慣れていきますので、使用経験がなくてもご安心ください。
・チャットツール（Slack）
・各種web会議ツール（zoom、google meet）
・共有ドライブ、Notion他さまざまなウェブツール
お申し込み手順
「興味はあるけど、自分にできるか不安...」
「自分にあっているか直接相談しながら話をしたい！」
そんな方のための説明相談会をご用意しました。
※無理な勧誘などはありませんのでご安心ください。
STEP1
当ページの「お申し込みボタン」から、無料説明会へお申し込み＆ご参加
*開催日は下記日程となります。
9/26（火） 12:00～13:00 説明相談会
9/29（金） 13:00～13:30 説明相談会
9/28（木） 12:00～13:00 説明相談会
録画説明会
※説明会参加が不要な方は＜＜こちらのリンク＞＞から決済ください。
▼
STEP2
参加の意思を再確認させていただき、お支払い
※説明相談会参加後、ご希望であれば個別カウンセリングにご参加いただけます
▼
STEP3
2023年10月3日
初回キックオフ
第3期プログラム スタート！
よくあるご質問
Q１．ついていけるか不安ですが大丈夫でしょうか？
A． 不安は大変良くわかります。しかし「子連れMBA」では、まずはやってみる！のクイックダーティを推奨しております。そしてパラレルキャリアはひとりで始めると立ち止まってしまいがち。遅れるかもしれないけど、仲間と一緒に踏み出してみたい、という方の参加をお待ちしております。参加メンバー同士で励まし合いながら、必要に応じてフェローや運営メンバーもサポートしますので、何かあれば誰かに相談し、共に乗り越えていきましょう。
Q２．復職していますが参加可能ですか？
A． 過去に何人も復職している方も多数ご参加いただき、ご自身のペースで完走されました。オンラインイベントは復職中も参加しやすい火曜のランチタイム（12:00-13:00）の開催です。録画も共有しますので、ご自身の参加しやすいスタイルでご参加ください。
Q３．子どもがとても小さいのですが、参加可能ですか？
A． 「子連れ」を団体名に掲げる「子連れMBA」のプログラムですから、もちろんお子様がいて問題ありません。運営メンバー全員が子育て中の女性ですので、親身になってサポートができます。また、開催時間もランチタイムや寝つかせ後の21時以降など、幼児期の子育て中の方に適した時間設定になっていますので、ご安心ください。
Q４．どういった団体が運営しているのですか？
A． こちらのプログラムは、子連れMBA（Powered by一般社団法人ぷちでガチ）という団体が運営しています。2015年に関西の育休中の女性たちが子供連れでビジネス講座を学ぶ勉強会からはじまり、現在のべ4,000人以上が参加する一大ラーニングコミュニティになっています。現在は完全オンライン化し、ビジネスで自分を表現する（Makers of Business Art＝MBA）ことを掲げてMBA講座や、スキルシェア、コミュニティ運営やパラレルキャリアなど、多くの挑戦を生み出しています。こののべ4,000人の子育て中の女性たちの課題感から、今回のパラレルキャリアチャレンジ が作られました。
Q５．どういった人たちが参加していますか？
A． あくまで特徴ですが、肩書としては、会社員、フリーランス、起業家、居住地は全国どこでも、年齢層は20代後半から40代といった幅広い方にご参加いただいています。共通しているのは、子どもがいることとキャリアや学びやプライベートの充実への関心が高いことです。ライフステージの変化とともに、次の方向性を探している方にご参加いただいています。
Q６．誰でも受けられますか？
A． 本プログラムは、仲間と高め合いながら、自分らしい副業の1歩を踏み出したい方に参加していただくことを推奨しています。カウンセリングにて受講が必要ない、あるいはお力になれないと判断した場合はお断りさせていただくこともございますので予めご了承ください。また、みんなで作り上げるプログラムですので、Taker精神の方（アダム・グラントの著書『GIVE and TAKE（与える人こそ成功する時代）』より）はお断りさせていただきます。
Q７．どれくらい時間が必要ですか？
A． ご自身の状況によってケース・バイ・ケースですが、ゼロベースで参加する場合はプロトタイプ作りに一番時間がかかります。プログラムが進むにつれて、所要時間や負荷も減り、必要時間が減っていきます。ご心配な方は無料カウンセリングでご相談ください。
Q８．このプログラムを受講するとどれくらい稼げますか？
A． 稼ぐことが主眼の副業プログラムではありませんが、人によってはお金を稼ぐことももちろん可能になります。ゼロから複業コースはファーストキャッシュを生み出す＆月数万円くらいまでのステップ、複業で起業はパラレルキャリアの自走と事業拡大をイメージしています。
Q９．このプログラムを受講すると自己理解ができますか？
A． 自己理解は進みますが、あくまでパラレルキャリア実践を目的としたプログラムです。自分と向き合いライフキャリアの棚卸しに挑戦されたい方は、別プログラムにご参加ください。
伴走サポートする運営メンバーからのメッセージ
自分の複業経験からも、複業はひとりで始めると行き詰まりやすいと実感しています。自己理解と挑戦と仲間同士のサポートで、夢中になる仕事を作りましょう！
八木 曜子（パラレルキャリアプロデューサー／子連れMBA運営メンバー）
レコード会社プランナー、出版社イベント担当・新規事業開発、専門学校の校長として1000人以上のアーティストや作家や学生の才能を発見＆開花＆サポートしてきた。結婚妊娠出産をきっかけに多くのモヤモヤを経験し、もがく。数多くのプログラムやあらゆる実践を通じて悩みからの脱出をはかった結果、子連れMBAでの体験を通じ脱皮。現在は子連れMBAなどでの講座やイベントの実施、スタートアップや起業家のサポートを行い、人の資質や才能を見つけ、望む方向へ進む後押しをしている。３歳・５歳の2児の母。
会社員しかできない、子育て中で時間がない、そんな風に勝手に自分でブレーキをかけていましたが、一歩踏み出すことで世界が広がりました。
よしだまい（プログラムフェロー＆２期生）
会社員 兼 親勉（おやべん）講師 兼 日本セルコントロール協会講師
現在は協会所属ですが、オリジナル講座にもチャレンジ中。
夫と子ども（6歳、4歳）と4人暮らし。
仲間と一緒に取り組んだことで、徹底的に自分と向き合えたパラキャリ。自分にとって大切なことがわかり、やりたいことも明確に！自信を持って行動できるようになりました。
こいちゃん（プログラムフェロー＆2期生）
会社員兼、ママコミュニティでライター、編集活動中。
文を書いたり、漫画やイラストを描いたり、料理を作ったりと「創作すること」が自分にとって大切な時間だとパラキャリで再確認。
ネクストチャレンジとして、プログラミングに挑戦予定。2人の子どもと夫の4人暮らし。
パラキャリを通じて、好きなことで価値提供することの心の充足感を知りました。自分が充たされることで本業にもプラスの効果を発揮しています！
あきよ（プログラムフェロー＆１期生）
会社員 兼 ヨガインストラクター(全米ヨガアライアンスRYT200) 兼 プログラマー。
パラレルキャリアチャレンジに参加し自分の好きが明確になり、
ヨガインストラクターとプログラマーを始動。
「好き」の追求から得られる新たな感覚にわくわくしながらパラキャリを実践中！
夫と子ども（7才、3才）と4人暮らし。
永井万依子
新卒でメガバンクにて法人営業を経験。結婚のタイミングで人材紹介会社へ転職し、転職支援業務10年携わる。プライベートでは4人（小4、小1、年中、2才）の子供のママ。時短勤務～フルタイムでの働き方を経験し、第3子・第4子の連続で育休中の副業をきっかけに会社員を卒業し、現在はフリーランスとしてフルリモートでパラレルキャリアを実践中。私自身がキャリア迷子・子育てと仕事の両立等、何度ももがいた経験から「キャリアに1人で悩まないでほしい。」と考え、キャリアカウンセリングや転職活動の伴走者としてのサービスを提供中。2023年7月、フリーランスに転身。国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナー２級保持。
赤坂 美保（起業家／子連れMBAファウンダー／㈱たおやかカンパニー代表）
15年以上の会社員時代は国内外の上場5社でM&A・海外・経営企画。アクシデントにより突然、雇われの身を卒業するはめに。この経験より、会社勤めしながらのソフトランディングを猛烈に勧めるべく、自身のビジネス＆プライベートの経験から、ネットワークまで惜しみなく注ぎます。（一社）ぷちでガチ代表理事 MBA、米国公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト、TEDxスピーカー。
近藤 令子（Voice4u取締役／プロフェッショナルコーチ）
インターネット企業（株）はてな創業メンバー。シリコンバレーのIT企業Voice4u日本法人の取締役。プロフェッショナルコーチとして、若者の起業や女性の自立をサポートするメンタリングを生業とする。（一社）ぷちでガチ理事
※こちらの収益の一部はひとり親家庭等への支援に寄付いたします
※各メンバーの販売活動は子連れLABを運営する㈱たおやかカンパニーが行います