「子育てと仕事で毎日充実・・だけどなにか物足りない」
「気がついたら日々、仕事に追われてる・・」
「仕事も子どもも大切。だけど自分も大切にしたい」
子どもがいるからこそチェンジを起こす！
働くは自己表現 （Makers of Business Art）を始める
ラーニングコミュニティ
超多忙な子育て期は、これまでの自分の常識を変えて、キャリアも人生も大きくシフトする絶好のチャンス！
会社員からパラレルキャリア（複業・副業）起業経験者まで、
多様なワーキングペアレンツとの出会いがあるからチェンジが生まれるラーニングコミュニティが、子連れMBA®です。
数人の育休者からスタートした勉強会から始まり4千人以上が参加する10年目の今、外部エキスパート含めたコラボレーションにより、短期間にチェンジがおこせる「ラーニング」が加わりました！
こんなふうに感じたことはありませんか？
- 育児と仕事で毎日充実なはず。だけどふとした拍子に将来への不安やモヤモヤがわきあがる・・
- 産休・育休中の時間を有意義に使いたい！
- 子育ても落ち着いてきた今、そろそろ考えたい、自分がやりたいことって何だったかな・・
- 毎日家庭と職場の往復。会社の人間関係に閉塞感・・
- 同僚や後輩に先を越された・・もしかしてマミートラック？キャリアに停滞感を感じる
子育て中の参加者の声をご紹介
- 会社員として母親として忙しく過ごす毎日でしたが、小さな円の中をグルグルと回り続けているような閉塞感がありコミュニティに参加しました。様々なプログラムや講座の受講、異業種かつ価値観も多様な仲間と触れ合う中で、自分の思考の檻が解放され、アンテナが増え行動力が上がったように思います。（Nさん /製薬企業勤務）
- 普段は仕事と家庭で自分のことはついつい後回しになりがち。子連れMBA®は自分に向き合える大切なサードプレイスです。ここで出会った仲間のおかげで、自然に会社勤めからフリーランスへと踏み出しました。（Nさん/キャリアコンサルタント）
- 子連れMBA®に参加して、社会人人生が長くなると、いつの間にか凝り固まった考えになっていることがあると気づけました。家庭、仕事の場所だけではない、他の人からの刺激を受ける第３の居場所が大切だと感じています（Nさん/食品メーカー管理職）
- 今の仕事にモヤモヤとしていたところ、みんなから勇気をもらって一歩踏み出し、子連れ転職を実現しちゃいました！経験者の情報もありがたかったです。（Sさん/IT系企業の人事）
- 育休中に子連れMBA®に参加し、復職後1週間で新しい取り組みを５つ立ち上げました。今までなら「自分にできるかな」と躊躇していたと思いますが、子連れMBAの活動から「まずはやってみる」という習慣が身についたようです。自分の可能性が広がり、以前とは違った成長を続けています（Kさん /中小小売業の人事）
- NPOを立ち上げて1年、代表としてのあり方に悩んでいました。インプットや参加者同士の対話を通じて自分の課題と向き合い、考えを整理することで、自分らしいリーダーシップを見つけました。これからもゆるく長く活動を継続していきます。（Yさん/NPO代表）
- 教育を変える活動をなにかやりたい・・思いだけでアイデアも全くなかったけれど、ここで相談してみたところ仲間が集まって活動が始まりました！団体を設立して、先日は100人集まるイベントも開催しちゃいました。子連れMBA®での出会いに感謝！（Mさん/教育関連企業）
こんなチェンジがうまれる子連れMBA®を5分説明してみました⏬ぜひご視聴ください！
子連れMBA®（ラーニングコミュニティ）とは？
働くは自己表現（Makers of Business Art: MBA）を始めるラーニングコミュニティが、子連れMBA®です。ラーニングコミュニティは、「コミュニティ」と「ラーニング」からできています。
基本は、会社でも家庭でもない、サードプレイス「コミュニティ」では、自由に泳げる海のように、利害関係のない異業種の仲間と自由に過ごすことで、変化のきっかけがみつかります！
その海の中の、チェンジのサイクルをドンドン回す環境が整ったサンゴ礁のような場所が「ラーニング」です。
「ちょっとやってみたいかも・・」「もうちょっと中身知りたいな！」と思った方は、
聴くだけでわかる！ラーニングコミュニティの始め方（以下動画）もご参照ください！
チェンジのサイクル
子どもがいるからこそチェンジを起こす！
でも、周到な用意や努力をして、全力で大きな一歩を踏み出す必要はありません！
ほんの小さな一歩、Knowing（学ぶ） ・Doing（やってみる）・ Collaborating（つながる） のどれかを踏み出すことが全ての始まり！このサイクルを回しながら、Being 自分自身に向き合うことが「働くは自己表現！Makers of Business Art」を叶える基盤となります。
「コミュニティ」はそんな一歩のきっかけが見つかる環境、「ラーニング」には、好みのコンテンツに参加することで、チェンジのサイクルをどんどん回し続けるられる仕組みがそろっていますので、うまく使いこなしてください！
コミュニティ・・・子連れMBA®の基本、安心安全な自由に泳げる海
利害関係のない仲間とつながれる！オンライン上のコミュニティと20以上の部活やプロジェクト
子連れMBA®の基本、異業種の仲間と知り合い、つながれる、安心安全なオンライン上のコミュニティ（チャット・Slack）です。メンバーが立ち上げ運営する20以上の部活やプロジェクトから、Knowing・ Doing・ Collaboratingの変化のサイクルのきっかけが見つかります。
忙しいときは見るだけ、読むだけでも気づきがある、固定概念が崩される場所。
最初は恥ずかしいかもしれませんが、共感する投稿があったら勇気をだしてコメントしてみましょう。
やってみたい意欲が湧いてきた、そんな時はぜひ一言つぶやいてください。
そうすると仲間が集まり、思ってもいなかった変化がおこるはず！
部活・プロジェクトの一部
・読書部（「世界標準の経営理論」など。これまで著者参加回も！）
・発信部
・社内コミュニティ部
・キャリア構築部（キャリアコンサルタントも多数）
・コーチング部（プロフェッショナルコーチも多数）
・発信部
・子育て応援部
・子連れ情報局
・親子モノづくり部
・コミュニティ運営（コミュニティ運営自体もみんなで考えてます）
など多数...
ラーニングコミュニティの全ての活動は、メンバー（参加者）の発案、運営です。
部活やプロジェクト、イベントなど立ち上げ大歓迎です！
基本オンラインだけど、メンバー企画のリアルイベントやランチ会など各地で開催！
ラーニング（オプション）・・・働くは自己表現！（MBA）の力を育むサンゴ礁
「組織の時代」から「個の時代」のこれからは
全ての原動力となるあなた自身（内側の意識）に向き合いながら、「個の力」（外側のスキル）を育むことが必要！
そのための仲間と環境がそろった場所が「ラーニング」（追加オプション）です
子連れMBA®のコミュニティに加え、「ラーニング」（オプション）に参加することで、以下ボタンの「ラーニング」コンテンツから、自分の興味や状況に応じて参加・活用いただけます。
以下の全てに参加することも可能ですが、一気に無理するより、ご自身の忙しさや興味にあうものから少しずつご参加くださいね。
チェンジのサイクルを習慣化！
「ラーニング」コンテンツは、Knowing（学ぶ） ・Doing（やってみる）・ Collaborating（つながる） が回し、Being 自分の内側に向き合う習慣がつく環境が整っています！好みのコンテンツに参加して、「働くは自己表現！Makers of Business Art」をどんどん実現していきましょう！
【Knowing（学ぶ）】Makers of Business Art（MBA）講座
従来のビジネススキルに加え、会社に雇われずに個人が価値を創造するための「個の力」まで、時間と場所に縛られず、インプット✕アウトプットで最短時間で身につける
（必要な時間：1～2時間/月）
1．登録者5万人超のYouTubeチャンネルを運営する「やさしいビジネススクール」のビジネス講座
一流の大学教員や実務家によるビジネス講座より、ビジネススクールで学ぶ知識を1〜2年で養うことを目指して毎月動画を配信✕アウトプットの機会があります。YouTubeチャンネルで大人気の中川功一先生に直接お話しできる機会も！
テーマ（予定） ※参加者のみなさんの興味にあわせてチョイスしていきます
経営戦略（2024年7月〜11月）、組織・人事（2024年12月〜2025年3月）、マーケティング（2025年4月〜7月）
2．子連れMBA®講座の過去アーカイブ
大学教員や実務エキスパートによる、リーダー世代でもある子育て世代にカスタマイズされたインプット✕アウトプットの学びの場が「子連れMBA®講座」です。
過去100回以上の子連れMBA®講座で評判だったものからピックアップします。
テーマ（予定）
リーダーシップ・組織論・ファシリテーション・セルフコーチング・ダイバーシティインクルージョン（D&I）・ソーシャルイノベーション・エフェクチュエーション 等
🎁特典 子連れMBA®講座へのご参加無料（通常6千円）
おおむね四半期ごとに開催している子連れMBA®講座に（通常6,000円）無料でご参加いただけます。（リアル会場でのMBA講座など一部を除く）
※これまで開催したMBA講座についてはこちらをご覧ください。うち一部は「ラーニング」コンテンツとしてアーカイブ動画公開予定です。
これまでの開催テーマ一例
【Doing（やってみる）】三角対話
仕事でも家庭でも必須の対話スキルが身につく！仲間ができる！子連れMBA®オリジナルの進化型対話システム
プロコーチ養成訓練にも活用される「ピアコーチング」の原理をいかした「三角対話」を半年ほど繰り返すことで、職場でメンターとして1on1ができるレベルまで対話力・傾聴力が身につき、職場や家庭でのコミュニケーションと関係性が激変します。
三角対話を一緒にしたメンバーとは親しい関係性が築きやすいので、コミュニティ初めての方にもオススメです。一生の友だちができたとの声も多数あります。
（必要な時間：1時間/月）
専門家監修のインストラクションを参考に、月１時間の「話す」「聴く」「観察する」の役割を交代しながら行う子連れMBA®オリジナルの対話システムです。これからのリーダーにも、家庭でも重要な「傾聴力」が実践を通じて身につきます。
【Collaborating 】 子連れMBA®ゼミ（各種）
専門家と仲間とのインタラクティブな対話の場だから、枠を飛び越えられる！
大学教授や実務プロフェッショナルなど、専門家やエキスパートとあなたの日常の課題や困りごとを題材に対話することで飛躍的に視点が高まり、ゼミ参加者同士の横のつながりから一歩が踏み出せます。
zoomでランチタイムや夜の1時間程度の開催（月1〜隔月など）で、基本アーカイブを残すとともに、チャットでのやりとりも推奨。時間があわなくても大丈夫です。
ー開講ゼミー
「ワークライフ・ダイバーシティ実践ゼミ」甲南大学 経営学部 教授 奥野明子氏
「私から始める心理的安全性ゼミ」（リーダー世代のネットワーキング）『静かなリーダーが心理的安全性をつくる』著書 川野いずみ氏、メンバー有志
「パラレルキャリアを実現する！自分ビジネス創造ゼミ」起業戦隊「エフェレンジャー（中小企業診断士）、子連れMBA®ファウンダー 赤坂 美保（起業家診断士）
ー開講予定ゼミ（今年度中旬スタート）ー
「論文執筆ゼミ」甲南大学 経営学部 教授 奥野明子氏
※ゼミの運営は基本的に参加者のみなさんでリードしていただきます。参加者のみなさんによるゼミの立ち上げも歓迎です！
こんな方にピッタリ！
・忙しくてもスキマ時間で学び、進化し続けたいワーママ、ワーパパ
・ビジネススクールで学ぶ知識を無理なく身につけ人生に活かしたいワーキングマザー、ワーキングファーザー
・性別や属性とわず、会社や組織に依存しない働き方や生き方を模索し、一歩踏み出したい方
・産休・育休中や休職中、転職活動中などの機会に働き方・生き方をシフトしたい方
・管理職やリーダーはじめ肩書に関わらず、広い視点を持ち、職場など周囲に変化を起こしたい方
・会社員からフリーランスまで、利害関係のない仲間から刺激を得られるサードプレイスがほしい方
※「超多忙でも無理なく学べる」ことに特化しています。子どもの有無など関係なく、趣旨に賛同いただけるみなさま歓迎します！
子連れMBA®でうまれるチェンジ
起こった状況の変化
- キャリアチェンジ（異動・転職や起業）を実現
- パラレルキャリア（複業・副業）や、セカンドキャリアへの準備を開始
- 今の仕事に意味を持ち、仕事が楽しくなった
- 管理職の仕事にやりがいを感じるようになった
- 社内で小さな働きかけ（提言・社内コミュニティ立ち上げ等）
- 地域活動やNPOに参加
- 友人と起業、NPO立ち上げ
自分のあり方（Being）の変化
- 自分の軸が明らかになった
- 興味を持ち追求したいテーマがに気づいた
- 自分らしいリーダー像が見つかった
- 自分の頭で考え、自分の言葉で話すように
- 自分の人生のオーナーシップを取り戻しつつある
- 悩み続けるより一歩行動するようになった
※以上はこれまでの子連れMBA®参加者の実際の例です
参加するには？
思いを共にするサポーターや有志メンバーからなる非営利の活動（※）です。10年前、数人から始まった子連れMBA®の思いを受け継ぎ「飲み会１回分の価格で、貴重な子育て期間の「今」を味わいつつ、ビジネススクールをこえるチェンジ（変容）がうまれる」場所を叶えました！ご参加前に以下をお読みください。
※趣旨に賛同いただける方は、お子さんの有無等にかかわらずご参加歓迎です！
（参加費用）
コミュニティメンバー 月額 1,000円 ※
ラーニングコミュニティメンバー 月額 4,850円
※コミュニティメンバーは月額3,850円で「ラーニング」をオプションとして追加することで、ラーニングコミュニティメンバーとなり、全てに参加が可能となります。
※特定の株主への利益分配を禁止する非営利団体です。参加費は子連れMBA®ラーニングコミュニティの運営および、コミュニティメンバーのみなさんによる部活やイベント、プロジェクトなどの活動に活用いたします。
・入会後3ヶ月は継続をお願いしております。（再入会の場合も同様）
・子連れMBA®講座の割引などは了承なく変動することがございます。
相談会あります！お気軽にご参加ください（アーカイブ配信あり）
10周年の感謝をこめて、メンバーからの特典をご用意しています！この機会をぜひご活用ください！
相談会の日程（アーカイブあり）やお申込みは以下のボタンから！
ご参加のためにご理解いただきたいこと
子連れMBA®は自律分散型の運営を行っています。つまり、管理者とメンバー、運営とお客さん、といった上下関係は一切なく、全てがメンバー有志によって運営されています。参加するみなさんが「主役」となり、使いこなせるかどうかは皆さん次第であることをご理解ください。
そして「変化が起こる場」を維持するために、以下3つの条件全てにあてはまる方のみお申込みください。
1．子連れMBAの想い「1,000歩を進む1人でなくても、2，3歩を踏み出す1,000人を生みだし社会を変える」（詳しくはこちら）に共感いただける方
2．「半径5mからのチェンジを起こす」を目指します。最初は難しくても、受け身ではない一歩をふみ出したい思いのある方
3．コミュニティ内では他人を否定せず、脱マイパターン（以下参照）に挑戦してみたい方
（ご参考）コミュニティ内では、以下5つのバリュー（価値観）に基づいた活動を推奨しています。
1．Play first 自分の価値観を大切に、おもしろいから始めよう
2．脱マイパターン アンラーニング
3．Quick & dirty まずは行動
4．No walls 外にも中にも組織の壁なくオープンに
5．Impact思考 大きな夢から考えよう
以上の条件をご確認いただきましたら、以下から1分でお申し込みいただけます！
お申し込み（1分で完了！）
メンバー参加を希望される方は、以下3ステップでお申し込みいただけます。
Step1 お支払い
決済方法クレジットカード決済タイミング入会した日と同じ日に毎月決済
（サブスクリプションによる自動決済）
*同じ日がない場合は、その前日となります
例：8/31加入→9/30、2/28決済
なお、退会の際は、月末までの退会申請で、翌月末まで利用可能となります。
Step 2 メンバー登録フォームを記入
決済が完了されましたら、サンクスページに進みます。
そのページに記載されたメンバー登録フォームのURLをクリックし、必要事項記入をして送信ください。
また、領収金額のご連絡が届きます。
※サイトメンテナンス中にてご不便をおかけいたしますがご了承ください。
Step3 Slackへの招待メールからSlackへ参加
コミュニティは Slackのワークスペースを主な活動の場としています。
メンバー登録フォームを記入された方には招待メールを送信しますので、Slack のアカウント作成をご自身でお願いします。
＊もしも1週間連絡がない場合は、恐れ入りますがメールにてお問い合わせください
お問合せ先： info@puchigachi.com
みなさんへお伝えしたいこと
「子連れMBA」の「MBA」は、ビジネススクールなどで取得する経営学修士(MBA) ではなく、「働くは自己表現！Makers of Business Art」のMBAです。
もともと、育休中の自分たちのためにと始めた勉強会にビジネススクール（MBA）の先生をお招きしていたのが活動の発祥だったので、「MBA」しばりで勝手に作った言葉ですが（笑）案外、理にかなっているなと思います。
「自分らしく生きよう」と言われるけれど、自分ひとりで自分探しをクルクル繰り返すよりも、日々の職場「ビジネス」の上で小さくやってみることで、自分の価値観が明らかになり、その繰り返しが未来の自分をつくっていく。
毎年、数百人の子連れMBAメンバーとお会いしていく中でそんなことを感じました。
社会人がビジネス、キャリアで一皮むける学び場として一般的なのは「ビジネススクール」。私も通いましたが、大切な子どもとの時間や数百万円ほどのお金など、大きな覚悟を背負わなければ学べません。
このように、世の中では「現状から抜け出すには、大きなリスクを負うことが必要」と無意識に思われているのではないか？
この世の中の無意識のせいで、人不足でますます多忙な会社づとめの人たちが、現状に？を投げかける一歩を踏み出しにくく、思考停止の状況が進んでいくのではないか。
そんな状況に風穴をあけるひとつが子連れMBA®だと思っています。
子育て中だからこそ、「コミュニティ」から自然に小さな一歩をふみだせる。
もっと学びと行動を加速させたければ「ラーニング」だと、自分を過度に追い込まなくても、仲間と一緒に子育て中だからこその変化が起こせる！
余談ですが、最近、10年目となる子連れMBA®は、お金も時間もある人しか活用しにくいMBA（ビジネススクール）を超える変化を、1/10以下の投資で実現できる、「クリティカルビジネス※」だと気づきました。
※山口周さんの提唱する、社会課題をテーマにするが、まだ問題として認識されていない社会課題にチャレンジする事業。
社会にも、そして自分にも何らかの変化をおこすには、つながりや優しい愛（Love）だけではなく、そこからうまれるパワー（Power）が必要だと感じています。
子連れMBA®でのつながりからうまれるパワーから、経済成長のためではなく、個人の豊かさや世界の幸せを叶えるツールとしてビジネスを活かし、ほんの少しでも社会をシフトを進められると信じています。
こんな思いでこれからも、私個人のライフワークとして広めていきます。
「このままでいいのかな？」そんなモヤモヤや違和感が出発点。ピンときたら一歩をふみだすタイミングです！
ラーニングコミュニティでお話しできることを楽しみにしています！
（こちらもご参考に：赤坂のnote記事）
子連れMBA® ファウンダー
（運営団体 一般社団法人ぷちでガチ 代表理事）
赤坂 美保
相談会あります！お気軽にご参加ください（アーカイブ配信あり）
ラーニングコミュニティへのお申込はこちら
※ご不明点・ご質問などは、お問い合せフォームからお願いいたします。
よくある質問
Q. なぜやっているの？
「会社の仕組みって少ししっくりこないかも」「学校教育って古い気がする・・」という違和感や、世界の貧困や紛争に対する憤りなど、日常生活や社会に違和感を感じていませんか？
経営学者のドラッカーは「数百年に1度、大きな時代の変わり目がくる」と言っており、明らかに今がそのタイミングです。そして、みなさんの感じている違和感は、時代を先取りしているからこその違和感です。
時代を先取りする子育て世代は、家庭では次世代を担う子どもを育て、職場や社会では中間管理職やその手間でシニアと若者とのつなぎ役でもある子育て世代こそ、時代を変えていく鍵となるはず。そんな、時代を変える子育て世代に武器を与えたい！
そんな思いで子連れMBA®の活動がスタートして以来の10年間の思いを実現するために、非営利事業としてたくさんの方のご協力により立ち上げることができました。
小さな取り組みですが、山口周さんの提唱されている「クリティカル・ビジネス※」になりうると信じてやっています。（note「教育の闇と学びの光」）
※クリティカル・ビジネスとは、社会運動・社会批判（批判＝クリティカル）としての側面を強く持つビジネス
Q ビジネスなのに、なぜ三角対話が必要なのですか？
先人の知恵であるビジネスの知識は、無駄に回り道をせずショートカットをするツールとして役立ちます。しかし、ビジネスは子育ても同じですが、他者と一緒にやっていくもの。知識だけ知っていてもうまくできるものではありません。
例えば、いくらロジックが冴えている提案をされても、すごく嫌な気持ちを持っていれば、なかなかモチベーションはあがりませんよね。人間は結局は感情で動くからです。
Cool head Warm heartという言葉がありますが、Cool head 冷静な頭＝ロジックと、Warm heart あたたかい心＝感情、その両輪がこれからの時代特に大切になります。これらの入口として三角対話がとても有効です。
Q. 職場で悩みがあり、この状態をなんとかしたいのですが役に立ちますか？
お悩みやモヤモヤがある方こそ、ここで職場やビジネスを高い目線から見つめる経営理論（経営戦略から組織論まで）から、ビジネスに限らず、生きるうえで大きなチカラを得るのチャンスです。職場の悩みは、古くからの会社の仕組みから生じるものが少なくありません。組織論など理論を学ぶことで、自分の職場の状況などを客観的に見ること＝メタ認知ができるようになります。この経験は、会社で働くにしても、独立・起業するにしても、そして仕事以外の生き方を考える上でも必ず役立ちます。
いまだ世の中的にはチャレンジングな側面の残る「子育てと仕事」に向き合うみなさんの日常を題材に、みなさんがこれからの人生を、ご自身がオーナーシップを持って生きるためのチカラを身につけるのがラーニングコミュニティです。
Q. これからのキャリアが不安なのですが・・
特に、三角対話で利害関係のない仲間に話すことで、悩みの本質が明らかになり、「自分はどうありたいか？」を見つけブレイクスルーが起きることが多いです。子連れMBA®のコミュニティで頻繁に開催されているキャリアコンサルタントやコーチによる相談会などもぜひご活用ください。そして、今後のキャリアには、会社で働くしても、フリーランスや起業でも、ビジネスの知識や、視点をコントロールできる力は必ず役立ちます。
Q. 他のビジネスプログラムと検討しています。参考になる情報を教えてください。
子連れMBA®のメンバーには、育休中、復職後含め、ビジネススキル等向上のためのプログラム受講経験者がたくさんいます。これまでメンバーが受講経験のあるプログラムをご参考までに共有します。みなさんにピッタリの場所が見つかりますように！
＜ビジネススキルを学べる主なプログラム＞
・ビジネススクール（MBAプログラム） ：私立大学約200～400万円、国立大学約100万円（2年間）
・グロービス 本科生：325万円（2025年度） / 2年間 単科生：12.8万円 / 1科目
・名古屋商科大学大学院：PreMBA(1年)82万円、基礎コース(4科目，4ヶ月)30万、単科受講(2days) 8万円
・関西学院大学ハッピーキャリアプログラム （女性リーダー育成コース）ベーシックプラン 33万円、履修証明取得プラン 47.6万円
子連れMBA®ラーニングプランは月5千円以下の「仲間とともに学べるラーニングコミュニティ」なので、今は必要なものだけ学びたい時間制約のある子育て世代にはぴったりです。お子さんが大きくなり、時間的余裕ができたらMBAや大学院も良いですね。
Q. 出産予定です。育休中でも、復職してからも参加できますか？
自分のペースに合わせて参加するコンテンツを選んでいただけますので、復職済みで超多忙な方から、少し時間のとれる育休中の方まで、学び、仲間とつながっていただけます。
特に日常から離れる機会となる育休中（男性育休含む）は、子どもを抱っこしながらでも頭は動かせる絶好の学びの機会です。（ご参考：「「サバティカル」としての育休のススメ」）
子連れMBA®が10年間追求してきた、超多忙だからこそ学べる仕組みをオンラインをフルに活かし、最小の投入時間で最大の効果をめざしています。
Q．雰囲気を見てみたいのですが？
お試し期間は設けておりませんが、3ヶ月以降いつでも解約いただけますので、「試しに」と思って一度ご参加いただくこともオススメします。
（ラーニングには参加できませんが、コミュニティのみにご参加いただくことで、参加者の雰囲気を知っていただくことも可能です。）
Q. 誰が運営していますか？
参加者の有志が事務局として運営しています。運営主体は非営利団体の「一般社団法人ぷちでガチ」ですが、趣旨に賛同いただく大学教授や専門家はじめ、多くの団体や個人のご協力を得ながら運営しています。
※ご不明点・ご質問などは、お問い合せフォームからお願いいたします。